Держи план чёткий, следуй ему, и ни в коем случае не позволяй эмоциям сбивать тебя с пути. Разбей работу на небольшие этапы, распредели их, и перепроверь самые важные моменты. Когда время поджимает, полагайся на отработанную схему; если что-то пошло не так, исправляй сразу — без раздумий. И убедись, что все знают, что от них требуется, потому что малейшая ошибка может сорвать всю операцию.

Да, ты прав. Нужно дублировать ключевые позиции и обучать тех, кто на подхвате. Если кто-то выпадает, план не рухнет, просто перераспределится нагрузка на другого, готового. Держи вертикаль строгой, и следи, чтобы каждый понимал всю картину, а не только свою роль. Так и система будет работать, даже если где-то затрещит.

Доверие зарабатывается, а не даётся. Если перекидка ослабнет, убедись, что следующее звено уже достаточно крепкое, чтобы выдержать нагрузку. Создавай резервы и следи за тем, чтобы все были сосредоточены на цели, а не на том, кто может подвести. Иначе всё сорвётся.