Слушай, расставь приоритеты по фронтам, исходя из их стратегической важности. Выдели на каждый только необходимое для минимально эффективной группы, не больше, не меньше. Оставь крепкий резерв на случай неожиданных изменений, но не разбрасывай его. Убедись, что все линии снабжения защищены и под контролем. Если подразделение работает плохо – перебрось его немедленно. Никаких потерь, никаких оправданий. Держи цепочку подчинения четкой, и каждый должен знать, что делать. Вот как мы удерживаем лидерство.