Что, если бы мы переосмыслили, как лидер удерживает власть – создав систему, которая позволяет сохранять контроль, но при этом раздвигает границы возможного, давая тебе преимущество благодаря прорывным идеям, при этом сохраняя стабильность? Пожалуй, да… Задумывался ли ты когда-нибудь, что чем сильнее хватка, тем медленнее инновации? Может быть, есть способ сжать, но не задушить творческий поток. Как ты смотришь на сочетание жёсткой власти и радикальных идей?

Я слышу тебя, но эта идея с «нерушимой связью» может задушить искру, если слишком зацикливаться на строгой привязанности. Я бы сказала, фундамент пусть будет крепким, это важно, но дай верху возможность взлететь – не держи на поводке. Так и сохраняешь ясность видения, и команда продолжает двигаться вперед.

Звучит здорово – достаточно прочно, чтобы удержать, но достаточно свободно, чтобы дать волю фантазии. Только следи за этими "прочными" участками, а то они могут стать узким местом. Если основа застрянет, вся платформа зашатается. Держим марку.