Это просто гениальная идея! Представь себе систему динамического ценообразования, где стоимость снижается с увеличением количества студентов, но при этом сохраняется высокое качество контента. Я бы начала с многоуровневой системы скидок, зависящей от размера группы, добавила бы бонусы за привлечение новых студентов, и сверху наложила микро-сертификаты, которые открываются по мере достижения учебных целей. Главное – сделать бэкэнд достаточно простым для масштабирования, но при этом предоставить студентам понятный, геймифицированный путь, который будет ощущаться как оправданная цена. Какие у тебя идеи по поводу структуры?