Привет, Похоже на классический компромисс: дай команде свободу, но следи за общим направлением. Я бы начала с чётких, но гибких этапов, чтобы все понимали конечную цель, но могли выбирать свой путь. Используй общую доску для быстрых отчётов – Канбан или Трелло подойдут, главное – не перегружай её. Ежедневные планерки – это миф; вместо этого, достаточно 5-минутной утренней синхронизации в асинхронном режиме с использованием эмодзи для статуса – это поддерживает динамику без постоянного контроля. Сделай проектный бриф живым документом: опиши креативное видение, ключевые результаты и "зону, куда не лезть". Поощряй открытые каналы для мозгового штурма – может, отдельный Slack-канал для самых безумных идей, чтобы люди чувствовали себя комфортно и могли экспериментировать. И, наконец, отмечай маленькие победы публично – это стимулирует самостоятельность и поддерживает командный ритм. Дай им карту, пусть сами выбирают маршрут.