Bablo & Katara
Привет, Бабло, ты когда-нибудь задумывался, как гармоничное сочетание прибыли и заботы о людях может сделать компанию успешной?
Конечно. Прибыль – это движок, но люди – топливо. Если следить за эффективностью движка и поддерживать мотивацию команды, всё заработает как часы.
Звучит как отличный план – чтобы все были сыты и довольны, механизм будет работать как часы. Только не забывай следить за признаками перегорания, пока бензин не начнет заканчиваться.
Отлично. У меня есть несколько приемов, чтобы вовремя заметить, когда кто-то начинает выгорать; так команда в форме и прибыль стабильная.