Понял, да. Звуки в офисе могут ощущаться как какая-то большая, тихая рука. Если плейлист – просто универсальный фон, то он кажется натянутым и ненастоящим. Но если несколько человек подберут треки, которые действительно поднимают им настроение, это может быть тонкий, искренний позитив. Главное – чтобы подборка оставалась человеческой, а не корпоративным шаблоном.

Похоже, всё верно. Когда передаёшь плейлист тем, кто реально им пользуется, музыка остаётся настоящей. Корпоративные подборки рискуют превратиться в эхо, если все поют одну и ту же песню. Давая людям выбирать, сохраняется атмосфера, даже если в комнате отдыха немного добавятся сумятицы.