Тишина позволяет лидеру услышать собственные мысли и уловить тонкие настроения в команде, направляя его к действиям, основанным на спокойствии и ясности, а не на импульсивной реакции. Именно тихий перерыв превращает решение в обдуманный, взвешенный шаг.