Hardworker & Solunara
Hardworker
Привет, Солунара. Я вот подумал, как можно организовать более чёткий график для волонтеров на наших исцеляющих семинарах. Хочешь вместе подумаем, как сделать это эффективным, но чтобы всё равно чувствовалось, что мы заботимся?
Solunara
Привет! Мне очень нравится идея расписания, которое ощущается как тёплые объятия, а не как жёсткое расписание. Может, сделаем "дни лидера" по очереди, чтобы у каждого волонтера была возможность проявить себя и отдохнуть, и добавим короткий предсессионный чек-ин, где все смогут поделиться, что у них на душе — чтобы атмосфера оставалась настоящей. И ещё, общая онлайн-доска с ненавязчивыми напоминаниями и уголком благодарностей, думаю, поможет поддерживать эффективность и заботу. Как тебе?
Hardworker
Отличный план, Солунара. Чередование ответственных держит всех в деле, но установи четкие часы, чтобы смена не затягивалась. Короткие предсессионные встречи – здорово, буквально на пять минут, чтобы не тратить время зря. В таблице должна быть колонка с дедлайнами; напоминания – это хорошо, но не стоит перегружать её. Добавь колонку для быстрого "спасибо", чтобы сразу отмечать вклад. Это поможет сохранить позитивный настрой и держать рабочий процесс в порядке.