Конечно, без проблем. Сначала оцени обстановку, как будто читаешь биржевые котировки, найди влиятельных людей, которых не видно сразу, а потом придумай историю, которая свяжет их интересы с твоим планом. Время – всё: отправляй предложение, когда финансовый директор жаждет роста, а не когда генеральный директор измотан после квартальных отчётов. Будь лаконична, убедительна, предложи выигрыш-выигрыш, чтобы это казалось неизбежным, а потом сразу переходи к реализации, чтобы не бегать за сделкой, когда она уже закрыта.

Поняла тебя, всё чётко. Атмосфера чувствуется, цифры на руках – никаких понтов и промедлений. Поддержим этот темп.