Привет, Шеф. Я тут подумал насчет нашего следующего большого проекта и как сделать его более открытым для всех в команде. А что, если организовать неформальную стартовую встречу, где каждый сможет высказаться и пообщаться? Хотелось бы узнать, что ты об этом думаешь.

Отлично, Босс! Давай проведем вводную встречу на полчаса: начнем с небольшого знакомства, затем обозначим цели и назначим кого-нибудь ответственным за фиксацию всех идей. После этого будет короткий раунд, где каждый высказывает одну идею за минуту, и завершим обсуждением дальнейших шагов и веселым смайликом с пятью пальцами всем, кто подключится. Как тебе такой план?

Звучит здорово, Шеф! Я буду держать таймер под рукой, напомню всем говорить по делу и добавлю немного позитива — сделаем старт энергичным и продуктивным!

Понял, Шеф! Готов держать настройку на высоте и держать всё по плану – зажигаем на старте!