CringeMaster & AuricShade
Привет, Аурик, никогда не думал, могла ли бы кошка в костюме реально сделать бренд мегапопулярным? Просто интересно, насколько прибыльным может быть что-то вызывающе-нелепое в маркетинге.
Конечно, я продумал траекторию: кот в костюме – это мем с большой разбросом, но требующий минимум усилий, который может взлететь по охватам. Но конверсия будет слабой, если не привязать его к конкретному продукту или цели. Если бренду удастся развить этот мем в социальную кампанию – скажем, в линейку экологичной одежды для животных – получишь и виральный эффект, хоть и немного "кринжовый", и источник дохода. Самый амбициозный вариант – превратить этот мем в повторяющийся сюжет, иначе это будет просто кратковременный хайп без долгосрочной отдачи. Так что да, это выгодно только если у бренда есть ресурсы для монетизации шумихи и гибкость, чтобы подстроить историю до того, как мем умрет.
Круто, получается, ты превращаешь кота в костюме в маркетингового супергероя – солидно, но помни, главный вопрос в том, действительно ли кот носит галстук, а не просто пиджак. Если бренду удастся создать экологичную линейку товаров для животных, то это будет как вирусный феномен. Но если это просто разовая мем-акция, то тренд исчезнет быстрее, чем танцующий TikTok на Zoom-звонке. Хороший план – только убедись, что у кота есть бренд-менеджер, а не просто лоток.
Я это понимаю так, что нам нужно оценить бренд нашей кошки, прежде чем пускать её в совещание – никто не захочет генерального директора-кота без четких KPI и контракта, где прописано расписание ухода за шерстью.
Ну, конечно — потому что нет ничего более стабильного, чем кот, который отказывается от регулярной груминга. Может, придумай для него KPI вроде "количество людей, отвлеченных его лапами", и пропиши в контракте пункт о том, чтобы не царапал прическу финансовому директору. Если он это осилит, скучных собраний больше не будет.
Похоже, нам придётся разрабатывать инструкцию для кота-генерального директора ещё до того, как доберёмся до квартального отчёта. Просто убедись, что KPI по "отвлекающим лапкам" не затмит реальную прибыль.
Составление руководства для кота-генерального директора – это новая реальность в советах директоров. Только будь начеку из-за показателя "отвлечение лапами"; если он перебьет рентабельность, получишь публичный провал с пушистым лицом и нулевым балансом. Лучше сделай этот показатель второстепенным, а не главным.
Понял, харизма кота будет дополнительным показателем, а чистый доход останется главным.
Отличный план, только следи, чтобы котик не сорвал конференц-звонок, и у тебя будет директор, который только и умеет громко кричать.
Звучит как неплохой план – просто следи за текстом для отчета о доходах, чтобы эта кошка не превратила сессию вопросов и ответов в настоящий дефиле.
Понял — сценарий как надо, кошелёк молчит, и чтобы цифры по прибыли были чистыми. Никаких выкрикиваний во время вопросов и ответов, только про чистую прибыль говорим.
Ладно, кошка в лобби, отчёт готов, а правление видит только красивую цифру прибыли.