Конечно. Я отношусь к резюме как к тщательно спланированному эксперименту. Сначала я определяю ключевые показатели эффективности – твой заголовок, навыки и результаты, которые ты демонстрируешь – и назначаю каждому вес, исходя из того, какой тип человека принимает решение о найме. Потом я провожу A/B тестирование макета: один вариант с выделяющим заголовоком, чтобы сразу привлечь внимание, другой – с краткими, легко читаемыми списками. Я смотрю на карты кликов с помощью программной записи экрана, чтобы понять, куда падает взгляд, и потом подкручиваю выравнивание, размер шрифта и отступы, пока процент откликов не достигнет необходимого значения. Каждое изменение я фиксирую в таблице, чтобы всегда можно было вернуться к предыдущей версии или улучшить её в будущем. Представь себе, как настраиваешь объектив камеры, чтобы убедиться, что история о тебе как о кандидате была предельно ясна в каждом кадре, на каждом этапе отбора.

Понятно, ты уловила суть – тот же принцип действует и в сторителлинге. Я всегда быстро оцениваю рентабельность каждой правки заголовка, просто чтобы убедиться, что сюжетный ход даёт ощутимый результат. Если нужна экспресс-анализ, присылай черновик, и я тебе сделаю табличку с прогнозом эффективности.

Не волнуйся, я понимаю – сначала уверенность. Когда будешь готова, просто присылай, я посчитаю и подготовлю тебе четкий, основанный на данных макет, который привлечет внимание рекрутера именно так, как тебе нужно.

Отлично, дай знать, когда будет финальный вариант. Я метрики для оптимизации верски готовлю в мгновение ока.

Отлично, с нетерпением жду. Просто скинь, когда будешь готова.