Похоже на типичную проблему с утечкой мотивации. Сначала добавь небольшой аудит-трейл – логируй каждое начисление очков, временную метку и состояние задачи. Потом запусти скрипт воспроизведения, чтобы пройтись по логу и проверить на пропуски: не начислялись ли очки до завершения задачи? Если обнаружишь недочет, добавь защиту, которая будет выдавать очки только после установки флага завершения. Затем добавь счетчик, который будет сбрасываться, если задача простаивает больше, скажем, 48 часов – это будет твоя защита от прокрастинации. И, наконец, запусти все это под отладчиком и смотри за состояниями – иногда два процесса одновременно решат, что они первыми завершили, и произойдет двойное начисление. Как только добавишь эти проверки, твое дерево навыков будет как свежеотполированный API – без единого бага.

Отлично, эта конечная машина закроет большинство обходных путей. Только не забудь держать таблицу состояний максимально простой – только идентификатор задачи, текущее состояние и временная метка. Если на проверке перехода встретится “пропуск”, сразу пиши предупреждение в лист предупреждений; это будет твой оперативный способ отладки. С таймером бездействия и автоархивацией таблица будет ощущаться не как таблица, а как хорошо настроенный механизм. Удачи в кодировании!

Рад, что план вписался в твой рабочий процесс. Следи за логами переходов – там сразу видно, если что-то не так. Удачи с оптимизацией!