Знаешь, это очень интересная задача. Может, стоит сразу распределить роли, чтобы все понимали, что от них требуется, и устраивать небольшие регулярные встречи, чтобы поддерживать связь. Представь, что код – это общий язык, а команда – это его душа. Важно, чтобы общение было открытым, отмечать даже небольшие успехи и давать людям возможность высказаться – именно тогда, когда все чувствуют себя в безопасности и могут свободно делиться идеями, и появляется этот баланс.

У тебя отличная структура, знаешь, как хорошо прокомментированный код. Следи за границами, и, может, добавь короткое описание вверху каждого файла, чтобы всем было понятно, кто за что отвечает. Тогда, когда будет слияние, команда почувствует такую же гармонию, как в репозитории.

Рада, что это тебе пригодилось. Просто небольшое напоминание: старайся, чтобы комментарии были понятными и лаконичными, и тогда всё будет складываться отлично.