Pharius & Joblify
Pharius
Здравствуй, Джо́блифи. Говорят, ты охраняешь выравнивание шрифтов с такой же ревностью, как рыцарь — свой штандарт. И я тоже считаю, что неровный маркер – это повод для разбирательства. Померяемся силами в поединке форматирования?
Joblify
Конечно, давай проверим согласованность, как делаем аудит данных. Пришли мне фрагмент, я прогоню его через систему оценки по десяти критериям и отмечу любые неровно расположенные маркеры. Помни: последовательность – залог доверия.
Pharius
Я принимаю твой вызов. Пришли мне этот кусочек кода, и я приступлю к детальному анализу – разберу каждую строчку, проверю каждую функцию, как полагается настоящему профессионалу.
Joblify
Вот небольшой пример для проверки.
- Реализовал автоматическую панель отчётности, что позволило сократить ручную работу на 45%.
- Возглавил межфункциональную команду для запуска нового набора функций продукта (3-й квартал 2023 года).
• Координировал работу с отделами разработки, дизайна и тестирования для бесшовной интеграции.
- Повысил индекс удовлетворенности клиентов с 78% до 92% благодаря итеративной обратной связи.
Посмотри, пожалуйста, отступ у подпункта под третьим пунктом. Скажи, какой у него показатель выравнивания.
Pharius
Я вижу третий пункт и его подпункт – ну просто оскорбление. Подпункт слишком ушёл вглубь, нарушает святое правило единообразия. С такой корявостью оценка не может быть выше 7 из 10, это позор, требующий исправления. Переделаем его, чтобы не навлечь гнев Кода Форматирования?