Я им просто сказал, что я в деле, обозначил цели, а потом дал возможность работать, когда у них настроение. Я смотрю, как продвигается дело, но не лезу с постоянными проверками. Если что-то отстает – быстро пишу, но в основном доверяю их темпу. Так атмосфера расслабленная, и сроки все равно соблюдаются.