Конечно, это классический приём – «игра вдолгую»: усложняешь систему так, что все, кто думают, что управляют, просто продолжают идти по накатанной. Удобно для посева сомнений, но если ты хочешь настоящих перемен, нужен план, который действительно сдвинет корабль с места – иначе команда просто упрётся в следующий айсберг.